Volné pracovní pozice
Pojďte s námi rozvíjet moderní, bezpečnou a vstřícnou zdravotní péči. Nabízíme Vám přátelský kolektiv.
Lékaři
Lékař/ka pro Radiodiagnostické oddělení
Lékař/ka pro Oddělení následné péče
Lékař/ka pro Interní oddělení
Lékař/ka pro Chirurgické oddělení
Lékař/ka pro Gynekologicko - porodnické oddělení
Nelékařské zdravotnické profese
Všeobecné sestry na lůžková oddělení
Praktické sestry na lůžková oddělení
Dětské sestry pro lůžkové oddělení
Farmaceut/ka
Farmaceutický asistent / farmaceutická asistentka
Fyzioterapeut/ka
Ortoptická sestra
Nezdravotnické profese
NAPIŠTE NÁM, I POKUD JSTE SI TEĎ SVOU POZICI NEVYBRALI. KDYŽ OBJEVÍME NĚCO PRO VÁS, OZVEME SE.
Ing. Ivana Kačírková – vedoucí personálního oddělení - 383 314 125 (personalni@nemst.cz)
Mgr. Edita Klavíková, MBA - hlavní sestra nemocnice (u ošetřovatelských pozic) - 383 314 120 (hlavni-sestra@nemst.cz)
Proč se přidat k nám?
Zde jsou důvody, proč je dobré pracovat právě u nás.
Práce v moderním prostředí
V posledních letech prošla nemocnice velkou modernizací staveb a přístrojového vybavení. Některá klinická oddělení disponují centrovou péčí.
Hodně se naučíte
O začínající lékaře i nelékařské zdravotnické pracovníky pečuje tým zkušených školitelů, kteří jim pomáhají v odborném růstu i v každodenní praxi. Podpora dalšího vzdělávání je pro nás prioritou – umožňujeme účast na kurzech, školeních a vzdělávacích akcích zaměřených na rozvoj odborných i praktických dovedností, a to na náklady nemocnice. Vzdělávání podporujeme bez uzavírání kvalifikačních dohod.
Stipendia a náborový příspěvek
Nabízíme individuální náborový příspěvek pro vybraného profese. Studenti mohou využít i stipendijní program, který je finančně podpoří během studia.
Benefity
Například příspěvek na životní pojištění a závodní stravování, zvýhodněné telefonní tarify pro Vás a Vaše blízké, bonusové programy od spolupracujících bank, dotace na letní dětský tábor a lyžařskou školu. 5 týdnů dovolené, kromě exotických destinací můžete zvolit i pobyt na nemocniční chatě na Kubově Huti.
Možnost ubytování
Nemocnice má možnost zajistit ubytování pro svého zaměstnance a pomáhá získat městský byt.
Firemní kultura
Snažíme se vytvářet pracovní podmínky, které dokážou rozumně sladit potřeby našich zaměstnanců s provozem nemocnice. Podle možností jednotlivých pracovišť hledáme individuální řešení v oblasti pracovní doby i výše úvazku. Nabízíme 25 dní dovolené, možnost čerpání mimořádného volna, například ke studijním účelům, a odpovídající finanční ohodnocení.
Nejlepší nemocnice
dle žebříčku HealthCare Institute
Největší zaměstnavatel
v našem regionu
Solidní partner
0 Kč po lhůtě splatnosti
Široké spektrum
0
lékařů
0
hospitalizací
0
operací
0
lůžek